El Gobierno fijó el nuevo salario mínimo y definió aumentos hasta abril de 2027

El Gobierno nacional fijó una nueva escala para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con aumentos mensuales que comenzarán a regir desde septiembre de 2026 y se extenderán hasta abril del próximo año.

La medida fue formalizada mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

El nuevo piso quedó establecido en $383.800 mensuales para septiembre, frente a los $376.600 vigentes hasta agosto. Para los trabajadores jornalizados, el valor mínimo será de $1.919 por hora.

La actualización no surgió de un acuerdo entre las partes. El Consejo del Salario se reunió de manera virtual el pasado 28 de agosto, pero representantes sindicales y empleadores no consiguieron consensuar una cifra.

Según quedó asentado en la resolución, después de un extenso intercambio de posiciones no fue posible alcanzar un acuerdo, por lo que correspondió avanzar con un laudo para establecer tanto el salario mínimo como los parámetros de la prestación por desempleo.

Cómo quedará el salario mínimo mes por mes

La actualización se aplicará de manera escalonada durante los próximos ocho meses:

• Septiembre 2026: $383.800 mensuales y $1.919 por hora.
• Octubre 2026: $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
• Noviembre 2026: $398.800 mensuales y $1.994 por hora.
• Diciembre 2026: $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
• Enero 2027: $414.200 mensuales y $2.071 por hora.
• Febrero 2027: $422.000 mensuales y $2.110 por hora.
• Marzo 2027: $429.600 mensuales y $2.148 por hora.
• Abril 2027: $437.000 mensuales y $2.185 por hora.

La escala alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo que cumplen la jornada legal completa, al personal incluido en el Régimen de Trabajo Agrario y a trabajadores de la Administración Pública Nacional y organismos del Estado nacional contemplados por la normativa.

Para quienes tengan jornadas reducidas, el monto deberá calcularse de manera proporcional según corresponda.

Entre el valor vigente hasta agosto y el previsto para abril de 2027, el salario mínimo nominal aumentará $60.400, pasando de $376.600 a $437.000.

Qué pasará con la prestación por desempleo

La resolución también mantuvo el mecanismo para determinar el monto de la prestación por desempleo.

El beneficio será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual neta, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores a la finalización del vínculo laboral.

Sin embargo, existen límites: la prestación no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente, ni superar el 100% de ese mismo valor.

La actualización se produce en medio de una discusión más amplia sobre el poder adquisitivo del piso salarial.

Un informe reciente del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y el Conicet, estimó que el salario mínimo acumuló una pérdida de 40,5% en términos reales entre noviembre de 2023 y julio de 2026.

Ese deterioro constituye uno de los puntos centrales de la discusión entre las organizaciones sindicales, el sector empresario y el Gobierno cada vez que se reúne el Consejo del Salario.

Con el nuevo esquema, el Ejecutivo estableció de antemano ocho valores consecutivos hasta abril de 2027. La evolución de la inflación durante esos meses será determinante para establecer si los aumentos nominales permiten recuperar parte del poder adquisitivo perdido o si el salario mínimo vuelve a quedar rezagado frente al costo de vida.