2026-09-11

Tecnología

Casi 2.800 empleados públicos ya se anotaron para capacitarse en inteligencia artificial

En pocas horas se inscribieron 2.748 agentes provinciales para la formación que dictará la Universidad de La Punta. El cursado comenzará el 7 de octubre, será virtual y las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 30 de septiembre.

La capacitación en inteligencia artificial destinada a los empleados públicos de San Luis tuvo una fuerte respuesta desde su apertura. En pocas horas se anotaron 2.748 agentes pertenecientes a distintas reparticiones y localidades de la provincia.

La propuesta estará a cargo de la Universidad de La Punta (ULP) y forma parte del programa impulsado por el Gobierno provincial para incorporar herramientas de inteligencia artificial al funcionamiento cotidiano de la administración pública.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 30 de septiembre, por lo que el número de participantes podría seguir creciendo. Desde la organización anticiparon que, una vez finalizado ese período, se definirá la conformación de las distintas cohortes de acuerdo con la cantidad total de anotados.

El programa comenzará el 7 de octubre y finalizará el 2 de diciembre. Tendrá una duración de dos meses, estará dividido en cinco módulos y nueve clases y demandará unas tres horas semanales entre actividades sincrónicas y asincrónicas.

Los encuentros se desarrollarán de manera virtual todos los miércoles, de 19:00 a 21:00, mediante plataformas como Zoom y Google Meet.

El objetivo no será formar especialistas en programación, sino acercar herramientas que permitan utilizar la IA para organizar información, analizar datos, automatizar tareas y mejorar procesos de trabajo, manteniendo el criterio humano como elemento central de las decisiones.

Como instancia final, cada participante deberá realizar una actividad integradora en la que aplique lo aprendido a una situación concreta de su lugar de trabajo.

Para aprobar la capacitación será necesario cumplir con al menos el 75% de asistencia a los encuentros sincrónicos, superar el 60% de las evaluaciones previstas y presentar el trabajo integrador. También habrá una instancia de recuperación.

El programa está dirigido inicialmente a trabajadores de la administración pública provincial, incluidos agentes de áreas como Salud, Seguridad, Registro Civil, DOSEP, organismos descentralizados y personal no docente, entre otros.

El gobernador Claudio Poggi anticipó durante el lanzamiento que la iniciativa continuará con nuevas cohortes y que más adelante podría extenderse a empleados municipales y beneficiarios de programas sociales.

La cantidad de anotados durante las primeras horas marca, por ahora, una demanda considerable dentro del Estado provincial. Con casi 2.800 agentes ya registrados y todavía varias semanas por delante, la organización deberá definir ahora cuántas cohortes serán necesarias para absorber el volumen final de inscriptos.

Te puede interesar