San Luis adelanta los últimos tramos del aumento salarial y completará la suba en octubre

El Gobierno de San Luis decidió adelantar los últimos dos tramos del aumento salarial anunciado para los trabajadores de la administración pública provincial. De esta manera, el incremento que originalmente estaba previsto para octubre y noviembre se aplicará ahora en septiembre y octubre.

La medida alcanza a los trabajadores de la administración pública, tanto central como descentralizada, y forma parte del esquema de recomposición salarial definido por la Provincia para este año.

El cronograma había establecido inicialmente un incremento total del 20%, distribuido en cuatro tramos del 5% cada uno. El primero se aplicó en julio, el segundo en agosto y los dos restantes estaban previstos para octubre y noviembre.

Con la decisión anunciada este martes, el tercer tramo se adelantará a septiembre y el cuarto se aplicará en octubre. Así, la totalidad del aumento previsto quedará incorporada un mes antes de lo establecido originalmente.

El esquema también alcanza al Plan de Inclusión Social y a las subvenciones que reciben las escuelas privadas. Para los beneficiarios del Plan, el Gobierno había establecido una actualización progresiva durante el segundo semestre.

El anuncio se enmarca en la política salarial que la Provincia viene implementando durante 2026. A comienzos de año ya se había otorgado un incremento del 10%, al que luego se sumó el 20% anunciado en julio, lo que lleva la recomposición salarial anual al 30%, sin contabilizar el bono extraordinario otorgado en mayo.

Desde el Gobierno provincial señalaron que el esquema de aumentos es posible a partir de la reserva salarial creada por ley y del ahorro generado mediante la reducción de gastos de funcionamiento del Estado.

La decisión de adelantar los últimos tramos busca también que los trabajadores estatales puedan percibir antes la totalidad del incremento comprometido para el año. El nuevo cronograma permitirá completar en octubre una recomposición que inicialmente estaba prevista para finalizar en noviembre.

De esta manera, septiembre y octubre serán los meses en los que se concentrará la última parte de la actualización salarial de 2026. La Provincia cerrará así el esquema anunciado a mitad de año con un aumento acumulado del 30% durante el año, sin considerar el bono extraordinario.