lunes 14 de septiembre de 2026

Reforma Laboral

Caputo se reunió con la UIA y definió una agenda industrial hacia 2026

El ministro de Economía recibió al comité ejecutivo de la Unión Industrial Argentina para analizar la reforma laboral, la situación del sector y las medidas previstas para 2026. Coincidieron en la necesidad de mejorar la competitividad, reducir la presión fiscal y facilitar la creación de empleo formal.
Caputo se reunió con la UIA
Caputo se reunió con la UIA

El ministro de Economía, Luis Caputo, mantuvo una reunión con la conducción de la Unión Industrial Argentina (UIA) en el Palacio de Hacienda, en la que se abordaron la reforma laboral impulsada por el Gobierno y los pasos a seguir de cara a 2026 para que la industria gane competitividad y pueda sostener la producción y el empleo en un contexto que todos califican como “desafiante”.

Del encuentro participaron el titular de la UIA, Martín Rappallini, miembros del comité ejecutivo de la entidad, el secretario de Comercio, Pablo Lavigne, y el propio Caputo. Según trascendió, sobre la mesa estuvieron los temas que más preocupan hoy al entramado industrial: la caída de la actividad, las dificultades de acceso al crédito, los costos impositivos y la necesidad de generar condiciones para nuevas inversiones.

Caputo detalló los lineamientos de la reforma laboral que el Poder Ejecutivo buscará impulsar en 2026, con eje en la formalización del empleo, la reducción de la litigiosidad y un esquema más previsible para las empresas que apuesten por incorporar personal registrado. “Hablamos sobre la reforma laboral, la importancia de la formalización y la inversión”, resumió luego el ministro en sus redes, donde calificó el intercambio como “productivo” y ratificó la intención de sostener una agenda de trabajo conjunta con la UIA.

Desde la entidad empresaria, en tanto, plantearon la necesidad de acompañar el programa de estabilización macroeconómica con medidas específicas para el sector productivo: menor presión tributaria sobre la industria, mejores condiciones de financiamiento y reglas claras para quienes producen bienes que compiten en los mercados interno y externo. También remarcaron el impacto que tuvo 2025 en la estructura del empleo formal, con pérdida de puestos y cierres o paradas de planta en algunos rubros.

Más tarde, la UIA celebró su última reunión de Junta Directiva del año, en la que se analizó el escenario industrial de fin de 2025. El diagnóstico interno apuntó a una actividad “amesetada”, heterogénea según cada cadena productiva, y con dificultades para sostener la producción y el empleo en sectores sensibles al consumo interno y al costo financiero. En ese contexto, los industriales consideraron “muy positivo” el esfuerzo oficial por alcanzar el equilibrio fiscal, pero insistieron en que hará falta una agenda procrecimiento si se busca recuperar la inversión y el trabajo registrado.

De cara a 2026, tanto el Gobierno como la UIA coincidieron en que el tratamiento legislativo de la modernización laboral será una pieza clave. Desde la entidad empresaria destacaron que el proyecto representa “un avance imprescindible” para comenzar a revertir problemas estructurales en la generación de empleo, tras más de una década sin crecimiento sostenido del trabajo registrado.

Según remarcaron, el objetivo de la nueva normativa es reducir la conflictividad judicial, brindar mayor previsibilidad a las compañías y fomentar el empleo formal, puntos que consideran centrales para un desarrollo industrial que derrame en toda la cadena de valor. El desafío, reconocen ambas partes, será compatibilizar la agenda de reformas con la realidad de un entramado productivo aún golpeado, pero decisivo para la recuperación económica del país.