La Agencia de Recaudación y Control Aduanero formalizó la implementación del recibo de sueldo digital obligatorio para el personal de casas particulares, una medida incluida en la Ley de Modernización Laboral.
La disposición fue oficializada mediante la Resolución General 5850/2026, publicada en el Boletín Oficial. El objetivo es simplificar los procesos administrativos y avanzar en la sustitución definitiva del soporte papel en la relación laboral.
A partir de la entrada en vigencia de la norma, los empleadores deberán generar los recibos de sueldo exclusivamente a través del servicio web Registro Especial del Personal de Casas Particulares, disponible en el sitio institucional de ARCA.
Para emitir el comprobante, deberán ingresar con Clave Fiscal, seleccionar la ficha del trabajador y elegir la opción “Generar recibo de sueldo”. Luego tendrán que informar el período a liquidar, la remuneración y otros conceptos adicionales.
La validación de identidad mediante Clave Fiscal será suficiente para acreditar autenticidad, por lo que ya no será necesaria la firma del empleador en el documento digital.
Los trabajadores también podrán acceder a su información laboral desde el mismo portal o mediante el sistema Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos. Allí podrán visualizar recibos, consultar aportes y contribuciones, y verificar constancias de pago.
En los casos en que el salario se abone en efectivo, el empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado. El trabajador tendrá que firmar el ejemplar que conserve el empleador, como constancia de recepción del dinero.
La resolución establece que el nuevo sistema será aplicable a los salarios devengados desde mayo de 2026. ARCA informó que los empleadores podrán consultar más detalles en el micrositio “Casas Particulares” de su portal oficial.